How we hire

In het eerste contact zal de afdeling HR telefonisch contact met jou hebben. Hierin wordt gekeken naar jouw motivatie, ervaring en wat jij wilt leren bij HG. Zo kijken we samen wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Het eerste interview zal zijn met jouw toekomstige leidinggevende en collega. In dit gesprek zullen wij dieper in gaan op jouw ervaring en wat jij mee zal brengen naar HG.

In dit interview zal de nadruk liggen op competenties en drijfveren, om te kijken of je past binnen de rol en organisatie. Voor sommige rollen zal je van tevoren een persoonlijkheids assessment moeten maken.

n the second interview we will more thoroughky assess the company fit and how you would embrace your new role. For some roles we will send a personality assessment prior to this interview

Voor sommige van onze vacatures bestaat de laatste ronde uit een business case. Het is afhankelijk van de rol hoe deze case eruit komt te zien.

Wanneer we allemaal enthousiast zijn zal je van ons een contractvoorstel krijgen, waarna we naar elkaar toe zullen komen.