Talent Acquisition Specialist

HG ken je waarschijnlijk van de iconische flessen in het keukenkastje. Maar als werkgever zijn we voor velen nog een verborgen parel. Daar ga jij verandering in brengen. Wij zoeken een Talent Acquisition Specialist die niet alleen vacatures vult, maar ons werkgeversmerk in Nederland stevig op de kaart zet. Je krijgt de vrijheid om te bouwen aan employer branding terwijl je zorgt dat de juiste mensen instappen.

Jouw impact en het team

Je komt terecht in een compact HR-team waar we elkaars rug dekken. Samen met twee HR Business Partners en een HR Officer zorg je dat de organisatie draait. Je staat er dus niet alleen voor; we vangen pieken samen op en lossen complexe puzzels gezamenlijk op.

Jouw rol is tweeledig: je managet de instroom van talent én je leidt het project om HG als topwerkgever te positioneren. Je doet dit zodat we niet alleen nu, maar ook in de toekomst de beste mensen aan ons binden.

• Om de beste mensen te vinden, beheer je het volledige recruitmentproces van A tot Z voor onze Nederlandse vacatures.

• Door scherpe intakes te voeren, weet je precies wie hiring managers nodig hebben nog voordat de vacature online staat.

• Via LinkedIn en je eigen netwerk jaag je actief op talent dat nog niet weet dat ze bij ons willen werken.

• Samen met marketing ontwikkel je creatieve campagnes en content die onze cultuur zichtbaar maken voor de buitenwereld.

• Om onze candidate experience te verbeteren, analyseer je data uit Recruitee en optimaliseer je elke stap in de sollicitatiereis.

Jouw potentieel

We zoeken geen perfect plaatje, maar iemand met recruitment-DNA en een marketinghart. Heb je nog geen ervaring met het opzetten van een volledige Employer Branding strategie? Geen probleem. Wij bieden je de ruimte en het budget om dit te leren en te experimenteren. We kijken vooral naar je drive om het verschil te maken.

• Met jouw ervaring in recruitment snap je hoe je kandidaten verleidt en processen strak trekt.

• Door je nieuwsgierigheid duik je graag in data om te zien waar we onze werving kunnen versnellen.

• Samen met stakeholders bouw je aan vertrouwen; je durft managers gevraagd en ongevraagd advies te geven over hun teamsamenstelling.

• Dankzij jouw beheersing van Nederlands en Engels schakel je moeiteloos met iedereen binnen onze internationale organisatie.

Wat je van ons krijgt

Bij HG heerst een nuchtere mentaliteit. We werken hard, maar lachen net zo hard. Zo lunchen we iedere maandag samen op kantoor en hebben we regelmatig leuke activiteiten en borrels om successen te vieren. Daarnaast mag je rekenen op:

• Een brutosalaris tussen €3.600 en €4.300 per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van je ervaring

• Een parttime functie voor 0,6 FTE.

• 30 vakantiedagen (bij fulltime) om echt even op te laden.

• De unieke kans om vanaf nul een employer branding strategie op te zetten met direct zichtbaar resultaat.

Zie jij jezelf hier al zitten? Stuur dan direct je cv en motivatie of bel even met Els Marchal, Sr. HR Business Partner op 06-25194043.

Wij hebben de werving voor deze vacature intern georganiseerd en nemen daarom geen externe acquisitie in behandeling.